Werkt echt.

Dat is makkelijk gezegd. Soms werkt het niet. Mensen maken altijd het verschil. Gedoe is vaak mensenwerk. Samen excelleren ook. Wij snappen hoe dat werkt. Daarom helpt Eddie organisaties met een cultuur, waarin het écht werkt met iedereen.

Line-part-1
Line-part-2

Eddie's blik.

In de natuur betekent Eddie letterlijk; stroming. Soms zorgen patronen en (on)zichtbare regels voor een turbulente onderstroom, die het prettig werken beïnvloedt. Eddie wil dat het steeds beter werkt met iedereen. We blijven daarom weg van oordelen en begeleiden organisaties naar een cultuur met meer verbinding, individuele vrijheid en verantwoordelijkheid voor elkaar en het werk.

Aan het werk.

Je organisatiecultuur veranderen gaat niet zomaar. Eddie weet dat echt veranderen kan, mits je geen pleisters plakt, oorzaken wil onderzoeken en gelooft in een integrale aanpak. We doen daarom eerst onderzoek naar het geheel en bepalen dan in samenwerking met jullie de eerste stappen vooruit. We voeren samen de regie op de uitvoering en zetten interventies in die voor jullie situatie nodig zijn en werken. Eddie houdt de aanpak simpel en overzichtelijk. We werken stap-voor-stap en zijn jullie partner tot de klus is geklaard.

Line-part-3

Over Eddie.

We zijn ervaren coaches, trainers en gedragsdeskundigen. Een groep vakidioten, die zichzelf continu blijven ontwikkelen. We maken goed gebruik van onze gedeelde deskundigheid en verschillen in expertise. We snappen dat we niet alles kunnen en bundelen regelmatig onze krachten met klanten en andere ondernemers uit verschillende werkvelden. We voegen toe wat voor de organisatie nodig is om de ontwikkeling zelf succesvol voort te zetten. Niet meer, niet minder.

Line-part-4

Kennismaken
met Eddie?